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美国宣布再次登月 这次美国登月的目的是什么?

放大字体  缩小字体2018-09-29 16:40  来源:注册即送98元体验金  浏览次数:1355
核心提示:美国航天局向国会提交报告:计划2030年前再次登月。美国航天局近日发布消息说,已向国会提交报告,计划最早2023年实现载人绕月飞行,2030年前再次登月,对月表展开科学考察,并寻找水等太空中的稀缺资源。
美国宣布再次登月
美国宣布再次登月

美国航天局近日发布消息说,已向国会提交报告,计划最早2023年实现载人绕月飞行,2030年前再次登月,对月表展开科学考察,并寻找水等太空中的稀缺资源。
 
为实现上述目标,美航天局计划分步发射和组装“深空门户”月球轨道平台,作为登月“中转站”。
 
一、霍金再发警告人类不要登月?国内媒体再次丢人!
美国宣布再次登月
斯蒂芬·威廉·霍金(Stephen William Hawking),1942年1月8日出生于英国牛津,获得CH(英国荣誉勋爵),CBE(大英帝国司令勋章),FRS(英国皇家学会会员),FRSA(英国皇家艺术协会会员)等荣誉。他是英国剑桥大学著名物理学家,是现代最伟大的物理学家之一,也是20世纪享有国际盛誉的伟人之一。
 
今日中文互联网上有大量媒体转载《霍金再发警告不要登月 科学家证实外星人就在月球背面》,此后又有人说这是BBC报道的,但经过媒体求证,BBC并无此消息,外国主流媒体也没有此类报道。
 
相反,霍金的主张是人类移民太空,“我们必须在未来一百年内离开地球”。而月球和火星正是人类的首要目标。(虽然这种说法被主流媒体抨击。)
 
在“霍金再发警告不要登月”的原文中称,“科学家似乎非常认同霍金的这种说法,并且已找到证据,或许月球背面真的有外星人!”并称1976年,美苏曾联手发射阿波罗-20号飞船秘密登陆月球。因为在此前的阿波罗登月 和前苏联的卫星均拍到了月球上的远古城市和飞船。
 
同时,文中还称“根据嫦娥二号工程内部人士透露,经卫星拍摄的月球高清影像分析发现,月球上真的有外星人基地和远古飞船残骸。”
 
但以上说法并没有任何主流媒体证实。相反,主流媒体的观点是,目前人类没有发现任何外星生命留下的遗迹,我们还在努力寻找外星生命。
 
用英文搜索引擎搜了搜,并没有相关新闻。反倒是有这样的新闻:“Stephen Hawking:We will live in cities on the moon in 50 years”五十年内我们将生活在月球的城市里。
 
中国于2008年公布了月球表面全图
 
徐来(微博名@拇姬)表示,传说中“阿波罗20”项目——一个非常著名的外星人谣言。这个谣言最早来自youtube。内容是说一位意大利艺术家采访退役美国宇航员William Rutledge(W.R.),后者曾经经历秘密的(由美国和苏联共同执行的)“阿波罗20号”任务,在月球背面发现了一个文明遗迹。他们还带回了一个处于冬眠中的女性……
 
然而,这是个愚人节视频。这个视频最早是在2007年4月1日被上传的。视频中所使用的影像和图片资料基本上来自NASA的公开资料——但是经过了视频制作者的处理。尽管最初的上传者已经移除了这个视频,但它依然各处流布。由于中国互联网媒体追求流量效应,这种说法被屡次翻出,吸引眼球。
 
@瘦驼称“我们做科普的丢不起这人。????”
 
NASA在2015年公布了月球背面与地球的合影
 
此前有关报道:
著名科学家霍金表示:试图与外星种族接触“有点太冒险了”。“如果外星人真的有朝一日到访地球的话,我想结果和哥伦布到达美洲大陆时的情景差不多,那对美洲的土著居民可不是什么好事。”
 
霍金再次发出警告 “天眼”收到外星信号警告中国别做回应,据了解,“天眼”工程由主动反射面系统、馈源支撑系统、测量与控制系统、接收机与终端及观测基地等几大部分构成。其外形像一口巨大的锅,接收面积相当于30个标准足球场。科研人员可以窥探星际之间互动的信息,观测暗物质,测定黑洞质量,甚至搜寻可能存在的星外文明。众多独门绝技让其成为世界射电望远镜中的佼佼者,这也将为世界天文学的新发现提供重要机遇。但是著名科学家霍金警告不要与外星人说话!
 
关于外星人,霍金不断以为外星人是存在的,存在的方式多种多样,而且还屡次到访过地球。他以为外星人十分关注地球,而且曾经关注很长工夫了,之所以不呈现,是由于机遇未到。
 
也就是说外星人在等候一个好的机遇入侵地球,到那时分,地球和人类将面临灾难。霍金还收回正告,人类不要希图寻觅外星人,假设发现外星人,千万别联络!
 
就在最近,霍金又收回正告,阻止人类的登月方案,“制止登陆月球否则结果自傲”。之前不断有传言说月球存在外星人,如今霍金又言辞激烈的阻止人类登月方案,不由引人遥想。
 
美国人对月球的探究,自从1969年阿波罗方案之后,似乎就中止了。而目前最有能够完成登月方案的中国,也宣布中止登月,一切似乎变得虚无缥缈!
 
二、为什么美国登月之后的50年内,人类再不愿登月了?
美国宣布再次登月
众所周知,美国早在上个世纪60年代末,70年代初就先后进行了6次载人登月。一共有12名宇航员成功踏上了月球的表面。载人登月即便放在今天都是引起轰动的热点事件,更何况是上个世纪呢?但是大家可能会好奇,美国结束登月以后,距离今天已经有将近50个年头了。为什么这50年内,美国再也没有登月了,而其他国家也没有登月?
 
其实,美国登月完全是真实的,远没有阴谋论者说的那么肤浅。或许有10个证据暗示美国登月造假,但或许又有100个证据表明美国登月的真实性,只是阴谋论者选择性的遗忘了这些证据!
 
如果今天的美国要想再次登月,完全没有任何问题,那是分分钟的事情!包括,日本,中国等,只要这些国家下定决心要登月,以现有的技术是完全够用的,但为什么迟迟不登月,那是有原因的!
 
而美国当年登月不是在发扬人类探索未知的精神,而更多的是政治任务。美苏争霸时期,最重要的竞争领域便是军备竞赛,而航天更是军备竞赛中的牵头领域!
 
美国当时登月历时11年,前后耗资250多亿美元,两万多个企业和30多万人参与其中!载人登月计划可谓是名副其实的耗时耗力耗财的计划!但是美国又得到了什么?首先登月计划让美国处于该领域的领先位置,美国的全球霸主也为此如虎添翼了!
 
但是那些相对来说比较虚,实际有贡献的便是:带动了整个科学技术的发展,增加了美国人的就业率!而美国登月之所以停了,更多的原因是巨大的支出远不足以弥补登月的回报! 登月成功已经基奠了美国全球霸主的地位。而登月本身只是象征性地在月球表面走一走,做做实验,又不能开采月球资源。所以美国人还是算得清账的!
 
而今天,其他国家还没有登月,一是技术原因,二是经济原因,三是考虑的比较实在,为了开发月球资源!
 
中国的载人登月计划还是很务实的,一步一步的来,并不会影响到国民经济的正常发展!如果中国此时决定,立刻登月,那就ok了!技术没有问题,资金更没有问题!但我们能得到什么,又会损失什么?有一点可以肯定,为了虚荣,盲目地登月只会浪费纳税人的钱!
 
三、人类为何急于登月? 月球背面竟有大量外星人
美国宣布再次登月
月球是距离人类最近的天体了,科学家怀疑在月球存在大量外星人,这些外星人正藏在人类看不到的月球背面。其实人类登月无非两个目的,寻找外星人以及抢夺月球上的资源。
 
人类为何现在要急于探月?
 
总有一天人类会在月球开采矿产资源,而谁先开采谁就先获益。比如月球上的钛元素分布在四分之一的土地上,面积相当于一个中国的面积大小。铀、钍、稀土含量远比地球上多得多,中国的稀土矿藏为世界之最,然而月球上的稀土是中国稀土量的几十万倍。另外,月球的恶劣环境可以转化为很多方面的优势。月面温差大、没有磁场、重力小,地质结构稳定,高度真空,很多合金、新材料、生物制品的生产过程对这样的环境求之不得,在月球上能够极大方便相关领域的生产制造。人类一旦实现月球开发和制造技术,马上就可以从中获益,因此人类从月球获益并不遥远。
 
从实际中来看,在1958年开始的第一次探月高潮中,美国阿波罗计划投入了254亿美元(相当于2005年的1360亿美元),阿波罗计划带动了20世纪60~70年代几乎全部高新技术的突破与发展,产生了3000多个技术领域的新技术与新进展,新产品涵盖国民经济的各个方面,诞生了一大批新生的工业群体,周边的发明创造更是不计其数,总的投入产出比达到1∶14。今天小到尿不湿,大到军事、航空航天、计算机、微电子、通讯、医疗卫生等等行业的新型设备,都直接或间接地与阿波罗项目相关。
 
对我国来说,探月工程也极大地拉动了基础工业和高端技术等方面的技术突破与进步,提高了我国的技术能力与水平。在我国实施探月工程的实践中,一大批年轻的科学技术人才涌现。这些科技人才有理想和抱负,探月工程正好成为他们练习身手的机会,经历实际的锻炼后,这些年轻人才能够真正成长为国家的科技栋梁。
 
其实月球探测不简简单单是去月亮上看看,而是会带动其他相关的工业和科技的发展。有新闻报道,我国计划于2020年左右发射嫦娥四号探测器,该探测器将登陆月球的背面。一旦任务成功,嫦娥四号将成为人类第一个在月球背面登陆的探测器。消息传出,引起太空探索爱好者的极大关注。为什么嫦娥四号会选择去月球背面着陆,关于月球背面一些流传已久的预言是否属实?
 
40年前人类登月时,当时的宇航员声称他们已经到达了月球背面,但在月球上的遭遇却让他们谈之色变,他们声称在月球看到了巨大的外星人基地
 
据传说,登上月球的阿姆斯特朗,在和代号休斯敦的指挥中心联系时,突然吃惊地说:“这些东西大得惊人!天哪!简直难以置信,我要告诉你们,这里有其他宇宙飞船,它们排列在火山口的另一侧,他们在月球上,他们正在注视着我们……”此时,电讯信号突然中断。
 
1、25名宇航员都遇到过月球UFO:1973年,NASA第一次公开了登月任务的一些结果。在一份秘密声明中,NASA称,所有25名参与“阿波罗”登月任务的宇航员都曾在月球上空遭遇过不明飞行物UFO。美国前登月计划负责人韦赫.冯布朗生前称,数次“阿波罗”登月任务都遭到某种地外神秘力量的监控。1979年,美国NASA前通讯主任莫里斯.查特连称,宇航员在月球上空和不明飞行物相遇是一件“平常事”。
 
2、月球背面发现飞碟基地和城市
 
1968年12月25日, 当“阿波罗8号”飞船载着指令长弗拉克。鲍曼及两名助手进入月球背面用肉眼探察时, 曾发现飞碟降落而拍过照片。后因“保密”,长期没有透露。直至八十年代,由于疏忽才公之于众。
 
照片是在月球背面离地表100千米处用望远镜头拍摄的。 从照片上可以清楚地看出:一个巨大的飞碟正在向左下方的月面降落,飞碟的舷窗清晰可见(西方一些科学家声称, 近几年来飞碟从月球背面飞出有十多次)。
 
在飞碟行将着陆的月面上, 有酷似起重机般高高竖起的吊臂,吊臂下矗立着一排纺锤形物体,高度一致,等距排列,类似机场跑道两旁的标志塔。 有一座长约3公里、高约1500公尺的“桥”, 有2处像旗子样的东西和一处像人物塑像似的东西,有三根巨大的平行管道通向火山口, 地面上还矗立着许多圆的或是方的形状奇特的建筑物。
 
这一照片的公布,不仅证明月球背面确有飞碟起降基地, 而且也证实月球背面建有城市。 完全印证了瑞典科学杂志报导的苏联早在1964年发射的“月球”9号宇宙飞船就已在月球背面拍摄到“一个飞碟基地和由形状奇特的高大建筑物组成的城市”的真实可靠。
 
一位名叫伊凡。 桑托森的苏联科学家认为:“照片中一些类似机场跑道标志塔的建筑物是引导宇宙飞船起降或将外星飞船引向月球内部的标志。”苏<<宇宙>> 杂志编辑维里斯博士说:“苏联政府之所以决定不发表这一惊人的发现, 是为了不想把自己掌握的情报让别国知道。”
 
3、月球背面发现美“二战”失踪轰炸机
 
1987年3月苏联人造卫星从月球背面发回的传真照片显示,有一架“二战”时期的美制老式轰炸机,停放在月球的陨石坑边, 机身机翼都有明显的美国空军标志,有人推测可能是外星人掳到月球上去的。 苏美两国科学家曾打算成立一个特别小组进行秘密调查,可是苏联卫星于1988年7月再次扫瞄该地时,飞机已神秘消失,暗中监控的美国专家承认该架飞机是7月22日从月面失踪的。
 
据外国媒体报道,上世纪50年代,在一座玛雅一座神庙内部的一个圆形拱门上,发现了一幅神秘的月球地图,仔细观察,这竟然是一幅令人惊叹的月球背面地图。月球背面即使现在的科学技术都并不是那么容易观测到,因此科学家猜测,除非玛雅人曾经到过月球,或乘着某周飞行工具在月球附近的轨道上来往过,否则他们怎能给成这样一幅地图呢?
 
月球背面究竟有没有外星人?那些传言是不是真的?相信在嫦娥四号登陆月球时我们或许就可以看到真正的面貌了。
 
四、技术人员离职影响中国登月?官方深夜回应
美国宣布再次登月
27日深夜,西安航天动力研究所发布正式通报,称“张小平为国家重要涉密人员,脱密期为2年。但张小平仍然自行离所,对保守国家秘密和单位技术秘密带来了较大隐患。”
 
官方回应张小平离职事件
 
近日,西安航天动力研究所原副主任设计师张小平离职事件引发社会较大范围关注。
 
昨晚(27日),西安航天动力研究所发布《关于张小平离职事件的情况说明》。
 
声明称张小平为国家重要涉密人员,离职前必须在所内非密岗位进行脱密,脱密期为2年。但张小平自行离所,对保守国家秘密和单位技术秘密带来了较大隐患。
 
声明表示,西安航天动力研究所向西安市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,承办人向仲裁庭提交了《张小平参与我所型号研制情况》材料。承办人因急于达到让其回所脱密的目的,在材料中措辞失当,夸大了张小平在所参与研制项目中的地位和作用。引起了一些误解、误读。
 
声明全文如下:
 
西安航天动力研究所关于张小平离职事件的情况说明
 
近日,西安航天动力研究所原副主任设计师张小平离职事件引发社会较大范围关注。为回应公众关切,西安航天动力研究所现将有关情况说明如下:
 
1、张小平个人基本情况
 
张小平1994年入职西安航天动力研究所,2011年8月取得研究员资格,2015年3月起担任低温推进剂发动机型号副主任设计师,从事液氧煤油高压补燃和液氧甲烷发动机系统设计,参与了多项低温发动机项目论证。
 
2、张小平脱密期内离职情况
 
2018年3月,张小平向西安航天动力研究所提出辞职申请。出于爱惜人才考虑,西安航天动力研究所与张小平进行了多次沟通和挽留,但其离职意向坚决,并在单位未批准的情况下自行离所。
 
由于张小平为国家重要涉密人员,根据保密法和单位相关规定,离职前必须在所内非密岗位进行脱密,脱密期为2年。为此,2018年4月,西安航天动力研究所与张小平进行谈话,向其解读离职流程及脱密期管理规定,告知其须遵守国家保密规定,回单位履行脱密义务。但张小平仍然自行离所,对保守国家秘密和单位技术秘密带来了较大隐患。
 
3、《张小平参与我所型号研制情况》材料相关说明
 
鉴于以上情况,西安航天动力研究所向西安市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求张小平继续履行聘用合同,按脱密期管理规定回所脱密。
 
2018年9月17日,根据律师意见,西安航天动力研究所承办人向仲裁庭提交了《张小平参与我所型号研制情况》材料。承办人因急于达到让其回所脱密的目的,在材料中措辞失当,夸大了张小平在所参与研制项目中的地位和作用。该材料经张小平个人朋友圈发布后,扩散到网络上,引起了较高的关注度和一些误解、误读,产生了不良影响。今后,我们将加强内部管理,在工作中更加严格、严谨,避免此类事件再次发生。
 
感谢大家对我们的关注和支持!
 
2018年9月27日
 
根据《中华人民共和国保密法》,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
 
第六研究院院长:张小平的离职不存在影响任务的问题
 
近日,一篇题为《离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?》的文章刷爆朋友圈。
 
文中引用了两张题为《张小平参与我所型号研制情况》的网络图片引发关注。
 
据北京青年报报道,文中称,张小平曾是西安航天动力研究所一名科研人员,离职前任副主任设计师职务,在我国火箭发动机研制过程中“最关键的技术岗位”,但该研究所直到他离职之后才发现,“没有他整个项目都瘫痪了”。
 
该文随后质疑,张小平这种基层研究员,居然掌握核心科技?张小平掌握我国如此核心技术,却给了如此之低的技术层级?“据爆料,张小平的待遇是12万一年,跳槽后加入了北京蓝箭空间科技有限公司,年薪直接达到百万”。
 
27日下午,文中所称的张小平原单位,中国航天科技集团公司第六研究院院长刘志让表示,张小平本人擅自离职,经多次谈心做工作无效,为挽留此人,单位通过法律途径提起仲裁,在提供给相关机构的材料中有夸大其作用和贡献的表述,被其及网络利用进行炒作。
 
刘志让告诉北青报记者,相比过去,研究院这两年被民营火箭公司挖走的人多一些,但是张小平的离职不存在影响任务的问题,刘院长表示,研究院的技术骨干很多,张小平主要搞论证、研发和理论计算,水平是有的,但因优秀的骨干较多,所以对全局并不会产生太大影响。研究院也会反思,采取更多的方式,留住人才。
 
人民日报评“张小平离职”:
 
这三种用人倾向要不得
 
公众对此事的关注,网友对此事的讨论,也折射出选人用人上一些有着普遍性的关切。这样的关切,集中在三种用人倾向上。
 
第一种是:日常工作中,人才得不到应有的重视。
 
这不是说张小平的单位就一定不尊重人才了。毕竟已有后续报道澄清:张小平职位没那么低,研究员相当于正教授级,属于“国企底层”的说法并不客观;他年薪或可达税后20万而非税前12万,在系统中也非低薪了。然而,张小平这颗石子投入职场中,激起的共鸣是普遍性,这说明类似的职场“被忽视感”并非个案:明明对单位重要,但无法在绩效、荣誉上体现。正向激励缺失,劣币驱逐良币就会产生。不干活、少干活,活得一点不差,必然扭曲职场环境,对企业发展造成长期负面影响。
 
第二种是:日常爱留不留,“发现了才追悔莫及”,又极尽可能阻止人才自由流动。
 
没有比西安航天动力研究中心更清楚张小平的“使用价值”,也可以肯定的是,张小平的离去是因为“更能实现自身价值”。然而,是什么导致了原单位既不能在事前准确衡量其价值,又在事后夸大他的价值,甚至不惜用“影响载人登月”这样措辞呢?
 
据中国航天科技集团公司第六研究院院长的答复可知,这是单位在提起法律仲裁时,故意夸大其作用和贡献,试图留人。换句话说,夸大他的作用,并非爱才,而是为“卡人”。以“惜才”之名阻止人才的自由流动,与人们真正所期望的尊重人才,显然还有很大的差距。
 
第三种倾向就是,用人“情感管理”的缺失。
 
如第六研究院院长回应的:“但因优秀的骨干较多,所以对全局并不会产生太大影响”。这样的表述也许符合事实,但与好的用人管理学还有差距。其实,每个人都希望被重视。现代管理学更倾向于认为:企业对每一个人才,若能表达那种他“不可或缺”的需求感,恰恰可以激发其归属感,让其全心全意工作。毕竟,没有人希望成为看不见的原子,“悄无声息”地存在,优秀人才更是如此。
 
人们其实向来不吝惜于为基层默默奉献的航天工作者点赞,更能看到中国航天事业发展离不开自力更生、无私奉献的航天精神。中国航天事业发展至今,离不开一代代吃苦耐劳的“老黄牛”,离不开他们几十年隐姓埋名、深入沙漠,这是完全不计个人利益得失的硕果。然而,也要看到,情况在改变。一方面,民营航天也在起步,正是用人之时,人才流向民企也有广阔天地,同样可以推动中国航空航天的发展;另一方面,正因为“世界那么大”,要马儿跑得快,就要吃更好的草,这是市场使然。
 
张小平的离职以及引发的讨论,无非是再次给“人才观”敲响警钟:只有完善人才管理、使用、激励机制,真正为每一个人才提供干事创业的舞台,才能留得住人。这不仅要从根本上扭转“你不干有的是人干”的土围子思想,还要进一步推动企业管理思想的更新。不仅要推崇绩效管理,也要学会情感管理,让每一个人才都有被需要的职业尊荣感。这恰恰是国有企业的好传统啊!
 
人才培养,确实有代价,流失很可惜。有这么个说法:培养一个飞行员,要用与其身体等重的黄金。我们理解损失一个张小平的焦虑,但更认可人才的自由流动,崇尚人才管理在制度框架之内进行。比如,对于体制内的人才流失,一些政府要津部门的离职,可以设立避嫌的“过冷河”机制,防止利益旋转门,对于一些掌握专利与核心技术的人才,可以也应该签署竞业禁止协议,防止核心技术流失。换句话说,面对人才的自由流动,应该有一种制度化的、镇定自若的应对方式。否则,每有人离职就闹得满城风雨,那只能说明人才要素市场还太不健全。
 
五、美国宣布2030年前再次登月 考察月表并在太空中寻找水
 
北京时间9月29日消息,据国外媒体报道,NASA计划开展一项新活动,力争让人类重返月球,并最终将宇航员送上火星。
 
该机构近日向美国国会提交了一份载人航天探索计划书,其中列出了五项新战略目标,将为接下来的任务提供指导。这些目标能否实现,还要取决于商业航天机构的研发进展、以及即将发射的猎户号飞船和“太空发射系统”火箭。
 
就目前而言,NASA称希望在2030年前将宇航员送上月球,并在2023年前让人类进入月球轨道。
 
“这将是如今在世的大多数人首次见证登月的机会,全世界都将在惊奇与敬畏中屏住呼吸。”NASA表示,“但美国并不会就此止步。”
 
在完成登月任务之后,火星计划目前计划于本世纪30年代开展。此次“新探索活动”(New Exploration Campaign)有五大战略目标,其中第一项就是将人类在低地轨道的航天活动向转向商业运作。
 
NASA计划开展一项新活动,力争让人类重返月球,并最终将宇航员送上火星。该机构近日向美国国会提交了一份载人航天探索计划书,其中列出了五项新战略目标,将为接下来的任务提供指导。
 
“这将是如今在世的大多数人首次见证登月的机会,全世界都将在惊奇与敬畏中屏住呼吸。”NASA表示。图为阿波罗17号任务拍摄的照片。
 
就目前而言,NASA称希望在2030年前将宇航员送上月球,并在2023年前让人类进入月球轨道。图为宇航员吉恩·塞尔南( Gene Cernan)在阿波罗17号任务中的照片。
 
NASA还计划在月球表面及轨道上开展任务,为今后的深空任务提供协助。此外,该机构还打算通过无人机器任务,寻找月球表面可用的资源。
 
在未来数年中,NASA希望能让美国宇航员重返月球,甚至抵达火星、乃至更远处。
 
此次新探索项目是在去年特朗普总统签署《太空政策指令1》(Space Policy Directive-1)后提出的。而就在提出该项目的几周前,NASA局长吉姆·布里登斯廷刚刚表示,希望“让很多人进入太空”。
 
这些新计划中,有很多都依赖于一套名叫“门户”(Gateway)的模块。“门户”飞船最初将支持30至60天的短期科考任务,将成为人类详细探索月球的关键。而在此之后,NASA还将启用第二版模块飞船,将宇航员送上火星。
 
“第一版‘门户’飞船是用于执行月球任务的。但第二版‘门户’飞船可作为深空交通工具,再借助我们商业及全球合作伙伴的力量,便可帮我们把宇航员送上火星。”吉姆·布里登斯廷表示。
 
“我相信‘门户’飞船能帮助我们更好地利用商业与全球合作伙伴的力量,让我们更全面地探索月球,甚至抵达火星。”
 
NASA还计划在2020年发射一架火星漫游车,搜寻远古时期的火星生命。这项任务也许还能测试燃料生产能力,同时寻找其它可协助人类探索任务的资源。
 
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